Retour sur l’événement d’IES : Travailler d’ici 2030
Le 14 juin s’est déroulé le nouveau lab organisé par l’INSTITUT ESPRIT SERVICE « Travailler en 2030 Sens plaisir performance … la réconciliation ? ». Une journée de débats se déroulant au MEDEF avec des témoignages de femmes et d’hommes passionnés, en responsabilité dans des organisations diverses (entreprises, universitaires, experts, administrations) :
THALES, BNPPARIBAS, MICROSOFT, JULHIET STERWEN, SOPRA HR, AG2R LA MONDIALE, LINKEDIN, DOCAPOST, MONKEY TIE, AGRH, UNIVERSITE DE CAEN, CENTRALESUPELEC, PRIMAVERAS, LED BY HER, CNAV, CNFPT, ALTHEA, SNCF, PREMIUM PEERS, ORANGE, TILT IDEAS, GENIE DES LIEUX, GENERALI, INNOVADERS, CARPHITAN, CENTRE SEVRES, ADP France.
Et une interview de Pascal Picq, Collège de France, sur le thème du singe à l’humain augmenté animée par notre CEO Rémi Bollack.
Nous avons bénéficié de témoignages de qualité autour des thèmes suivants :
- Oxygénons nos organisations et écosystèmes, les défis de la transformation du travail ;
- Comment rester soft et skill à tout âge ? Le défi des connaissances et des intelligences ;
- Transformation des cultures et des pratiques .. on fait comment ?
- Du singe à l’humain augmenté, vers quelle adaptation de la femme et de l’homme allons-nous ?
- Liens, environnements et mobilités dans le travail, la quadrature du cercle ?
- Encore plus de sens ! Réengagement, aspirations, générations
Bravo à Alain Teldaldi et à IES pour cette journée de débats très intéressantes !
Vous pouvez retrouver les cinq orientations stratégiques de l’INSTITUT ESPRIT SERVICE sur leur site : www.institutespritservice.com
