Talent-on-Demand
Valorisation du Potentiel Humain & Transformation des Organisations
Quelques thèmes abordés par PremiumPeers :
La transformation réussie et pérenne fondée sur le partage d’un nouveau sens et des valeurs sociétales communes (avant,pendant,après)
Développer l’adaptabilité dans la prise de décision dans un contexte incertain – Développer des équipes résilientes et engagées
Révéler & Développer les Talents
TALENT AS NEEDED Innover avec le Chief Freelance Officer
Valoriser le Potentiel Humain (interne/externe)
Développer les postures managériales, le collaboratif , la mobilité.
Favoriser & Accompagner la transformation positive
Faire emerger les oppportunités des échecs
Innover dans le changement
Faciliter la communication positive et transparente
Accélerer le co-développement & l’Implication des collaborateurs
ENTREPRISE APPRENANTE: LongLife learning plan
Développer l’intelligence collective & le co-développement
Gérer les compétences collectives
Améliorer l’expérience & le parcours apprenant
Faire évoluer les pratiques managériales
Les membres du groupe thématique
Carole
Isabelle
Isabelle D.
Didier
Hervé
Arnaud
Sophie
Véronique
Florence
En recourant à PremiumPeers, nos clients ont accès à cette communauté de consultants expérimentés et de cadres dirigeants, combinant agilité, flexibilité, expérience opérationnelle et connaissance des nouveaux usages de la « révolution digitale » .
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